Türkiye’yi Global Arenada Temsil Edecek Adaylar Arıyoruz

ERP çözümü caniasERP ile global arenada Türkiye’yi temsil eden yerli yazılım firması IAS, her geçen gün etkinlik alanını arttırarak yoluna devam ediyor. Türkiye, Almanya, Hindistan, Birleşik Arap Emirlikleri ve Güney Kore’deki ofisleri ile dünyanın dört bir yanına hizmet veren IAS’nin ekibi de her geçen gün genişliyor. ERP sektöründe kariyer imkanları ve IAS’de yaşam hakkında sohbet ettiğimiz IAS İnsan Kaynakları Müdürü Ebru Aksel, “IAS’de kariyer yapmak; sürekli bir eğitim sürecine dahil olup durmadan kendini geliştirmek ve bu sırada yüksek performans ve verim üretmektir. Firma olarak, bu tempo içinde gelişmeye devam eden çalışanlarımıza daima destek veriyoruz” diyor ve ekliyor: “Firmamızın çalışanları hem IAS, hem farklı sektörlerdeki pek çok müşterimiz hem de Türkiye için büyük katma değer yaratıyorlar ve biz de bunun onurunu taşıyoruz. Ekibimize katmak için aradığımız adaylar aynı zamanda bu hikayeyi, keyfi ve onuru bizimle paylaşacak potansiyel arkadaşlarımız. Dolayısıyla bunu hakkıyla temsil edecek kişilere ulaşmaya çalışıyoruz.”

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olan öğrencileri ERP sektöründe nasıl kariyer bekliyor?
ERP sektörü, özellikle yeni mezunlar olmak üzere, tüm adaylar için büyük önem taşıyan bir sektör. İş imkanlarının çok olmasının yanında kişiler bu sektörde maddi olarak da ortalamanın üzerinde kazanç sağlayabilirler. Çalışanlar, genellikle analitik düşünebilen kişilerle mesai yaparlar ve aynı zamanda birçok kişiyi, kurumu tanıma fırsatı da bulurlar. Dolayısıyla bu da kişinin iletişim yetkinliğini geliştirmesine ve farklı sektörlerdeki kişilerle tanışıp bağlantılarını arttırmasına yardımcı olur ki bu da iş hayatı için önemli bir katma değer. Bunların ötesinde ERP sektöründe çalışan kişiler, hemen hemen her sektörün her departmanı ve fonksiyonu hakkında bilgi sahibi olurlar. Bu da kişilere geniş bir vizyon katar; bilgi birikimini arttırır. ERP sektöründe çalışan kişinin A’dan Z’ye hakim olduğunu iş süreçleri, iyi bir geleceği garantilemesi demektir. İşin manevi boyutunda ise kişi etrafına baktığında farklı alanlarda yapılan, üretilen, ortaya çıkan işlerde kendi emeğinin, katkısının izlerini görebilir. Bu, yaşadığımız tüketim çağında kişiye manevi bir haz verecektir.

IAS olarak birlikte çalışacağınız kişilerde ne gibi özellikler arıyorsunuz? Kimlerle çalışmayı tercih ediyorsunuz?
Elbette ki endüstri, bilgisayar ve yazılım mühendisleri ile çalışmak önceliğimiz. Bizim için çalışacağımız kişinin iş hayatına dair genel kültüre sahip olması, bununla ilgili formasyonları alması ve aynı zamanda temel yazılım bilgisine sahip olması, SQL bilmesi gerekiyor. Ancak bunlar yalnızca eliminasyonu sağlamakta kullandığınız temel kriterler olarak görülebilir. IAS; alanında öncü, yerli ERP yazılımı caniasERP’yi dünyaya ihraç eden ve ülkemizi global pazarda temsil eden bir Türk markası. Dolayısıyla bizimle çalışmak isteyen adaylarda yabancı dil, analitik zihin, uluslararası vizyon, müşteri odaklılık gibi pek çok kritere de dikkat ediyoruz. Firmamızın çalışanları, hem IAS, hem farklı sektörlerdeki pek çok müşterimiz hem de Türkiye için büyük katma değer yaratıyorlar ve biz de bunun onurunu taşıyoruz. Ekimize katmak için aradığımız adaylar, aynı zamanda bu hikâyeyi, keyfi ve onuru bizimle paylaşacak potansiyel arkadaşlarımız. Dolayısıyla bunun hakkını teslim edecek kişilere ulaşmaya çalışıyoruz.

IAS Çalışanları Her Zaman Ayrıcalıklı

IAS olarak çalışanlarınıza sunduğunuz imkan ve fırsatlardan söz eder misiniz? IAS’de kariyer yapmak ne demektir?
IAS’de kariyer yapmak; sürekli bir eğitim sürecine dahil olup durmadan kendini geliştirmek ve bu sırada yüksek performans ve verim üretmektir. Firma olarak, bu tempo içinde gelişmeye devam eden çalışanlarımıza daima destek veriyor ve sahip oldukları yan hakları çeşitlendirmek için durmaksızın çalışıyoruz. Çalışanlarımızın tüm ihtiyaçlarını maksimum düzeyde karşılayıp organize oluyor, kişisel gelişimlerine destek olabilmek için bünyemizde bulunan Business Academy’de düzenli eğitim takvimleri oluşturuyoruz. Akademimiz hem teknik konularda hem de kişisel gelişim alanında eğitimler vererek çalışanlarımızın donanımını arttırmaya odaklı hizmet veriyor. Global bir firmayız; bizim için yabancı dil bilgisi çok önemli. Bu nedenle firmamızda bizimle birlikte mesai yapan bir İngilizce öğretmenimiz de mevcut. Firma içinde, mesai saatleri içinde, gerçekleştirilen düzenli İngilizce derslerinde her seviye için farklı ve interaktif bir şekilde dizayn edilmiş eğitimleri veriliyor. Ayrıca İngilizce öğretmenimiz yabancı dil seviyesi ileri düzeyde olan kişilere de koçluk yapıyor. IAS olarak, her daim ulusal ve uluslararası pozisyonlarımız için kariyer haritamız dahilinde çalışanlarımızı ön plana alıyor ve kendilerini daha iyi fırsatlar için potada tutuyoruz.

ERP Sitemine Geçiş Süreci IAS’li Uzmanlara Emanet

ERP Uzmanı ve ERP Danışmanı kavramlarından söz edebilir misiniz? Sorumlulukları nelerdir ve bu alanda kariyer yapmayı planlayan kişilerde hangi yetkinlikler aranır?
ERP yazılımları, firmaların kurumsal kaynak planlama ihtiyaçlarını, her fonksiyon ayrı bir modül başlığı altında olmak üzere karşılar. Dolayısıyla da ERP Uzmanı olarak görev alan mühendisler, sorumlu oldukları modül yani fonksiyon ile ilgili olarak; sektördeki tüm yeni-likleri ve teknolojik gelişmeleri takip etmeliler. ERP Uzmanları, tespit ettikleri yeni ihtiyaçlar doğrultusunda sistem analizleri ve mimari tasarımlar yaparlar, yeni ve daha iyi konseptler geliştirirler. İlgili fonksiyonların performans iyileştirici geliştirmelerini yapar ve bunların ba-kımından da sorumlu olurlar. ERP Danışmanları da genelde iş süreçlerine hakim, yazılım ve bilgisayar mühendislerinden oluşur ve müşteri tarafında görev yaparlar. Hem teknik hem de fonksiyonel danışman olarak sorumluluk alırlar. Özetle, caniasERP ile çalışma kararı alan müşterimizin ERP programını ne şekilde kullanılacağından, yapılacak geliştirilmelere ve adaptasyon sürecine dek tüm ERP sürecinde maksimum faydanın alınmasından sorumludurlar. ERP Danışmanları, süreci başından sonuna takip ederler; öncelikli olarak söz konusu firmada uyarlama projelerinde sistem analizlerini gerçekleştirir ve müşteri ihtiyaçlarını belirlerler. Takiben tasarım dokümantasyonlarını hazırlar, müşteriye özel uygulama ve fonksiyonları geliştirir ve son olarak da kullanıcı eğitimlerini verirler.