Kariyer.net'te ilan yayınlayan firmaların, bu ilanlara yapılan başvuruları cevaplama oranına göre verilen "İnsana Saygı Ödülleri" bu yıl 26 farklı kategoride dağıtıldı. 11. İnsan Kaynakları Konferansı kapsamında Kariyer.net tarafından bu yıl 6. sı verilen İnsana Saygı ve En İyi Kurumsal İlan Tasarım Ödülleri'nden Bilişim sektörü İnsana Saygı ödülünü almaya IAS hak kazandı. Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı'nda düzenlenen ödül töreninde Bilişim Sektörü İnsana Saygı Ödülü'nü IAS Yazılım İnsan Kaynakları Yöneticisi Serra Alkan ve Halka İlişkiler Direktörü aldı.

 

Verilen ödülün firmalara örnek olmak adına çok önemli olduğunu ve başvuran adayların geri dönüş almasıyla firmaya duyulan saygının arttığını ifade eden Alkan; bilişim sektöründe bu başarıya geçen sene de ulaştıklarını ve önümüzdeki yıllarda da devam etmesi için çalışacaklarını söyledi.

IAS'nin 2007 insan kaynakları stratejilerini de değerlendiren Alkan, 2006 yılı içinde IAS Türkiye'nin personel sayısında %35 artış olduğunu ve şu anda 100'ün üzerinde personele sahip olduklarını belirtti.

 

"2007 yılı içinde personel sayımızda %40 oranında artış hedefliyoruz. En çok personel artışı Yazılım Geliştirme ve Danışmanlık Departmanlarımızda yaşanacak. Bütün bölümlerimizde organizasyonu güçlendirerek büyüme oranımızı sürekli arttırmayı planlıyoruz." dedi. Çalışanların motivasyonu ve gelişimlerini pekiştirmeleri için farklı eğitim programlarının uygulandığını da ifade eden Alkan; çalışanların mutluluğunu maksimum düzeyde tutmak için tüm koşulların sağlandığını söyledi.

 

Kariyer.net'in ana sponsorluğunda gerçekleşen 12.İnsan Kaynakları Konferansı kapsamında 14 Şubat'ta Türkiye'nin insana en çok değer veren firmalarının seçildiği törende farklı kategorilerden bir çok firma ödülünü aldı. Kariyer.net İnsana Saygı Ödülleri aracılığı ile adaylara geri dönüşlerin arttırılması konusunda, firmaları teşvik etmek amaçlanıyor.