IAS Business Academy Genel Müdürü Çiğdem Dönmez, başarı ile tamamladıkları 2020 yılını “Tüm dünya için zor bir yılı geride bıraktık. Bu dönemde “önce sağlık” temennisi her zamankinden daha anlamlı hale geldi. Tüm insanlık için oldukça kaygılandığımız bu zor yılda, tüm kurumlar işlerini, var olan platformlarına yenilerini de ekleyerek, yeni iş yapış şekilleri ile aynı etkinlikte ve aksatmadan sürdürmek için çaba gösterdi, zorunlu ve çok hızlı şekilde değişti. Biz de IAS olarak 2020 yılında, işimizi, çalışanlarımızı ve tüm paydaşlarımızı, bu sürecin negatif etkisini en az hissedecekleri şekilde korumaya ve işimizi geliştirmeye çalıştık. IAS olarak bu zorlu şartlara rağmen iş hacmimiz ve satışlarımızda yüzde 35, ekibimizde ise yüzde 50 büyüme gerçekleştirdik. Yazılımlarımızda, çalışma yöntemlerimizde ve yapımızda birçok teknolojik değişiklik ve iyileştirme yaptık. Mevcut ürünlerimizi geliştirerek yeni versiyonlarını kullanıma sunarken, pek çok yeni ürün de geliştirip, yazılım ve teknoloji pazarına sunduk. canias4.0 teknolojileri ana başlığında caniasERP çözümümüze ek olarak; IoT, big data, AI, cloud çözümleri, iasDB, ve caniasIQ başta olmak üzere pek çok inovasyonu hayata geçirdik. IBA olarak ise, IAS’nin büyümesine ve gelişimine paralel olarak iş hacmimiz ve satışlarımızda %100, ekibimizde %120 büyüme gerçekleştirdik.” sözleriyle yorumladı.
Dönmez, “IBA, sürekli gelişim misyonu, bilgi birikimi, deneyimli ve uzmanlığını ispat etmiş eğitmen kadrosu ile iş süreçlerini caniasERP ile yöneten ve yönetmeyi planlayan, kurumsal kaynak planlaması alanında kariyer hedefleyen, dijital dönüşüm, endüstri 4.0, büyük veri, iş zekası gibi alanlara ilgi duyan ve kendini bu alanlarda geliştirmek isteyen herkese eğitim hizmeti sunuyor. IAS bünyesinde 2008 yılından beri faaliyet göstererek, caniasERP yazılımındaki 70'den fazla modülün yanı sıra TROIA geliştirme platformu, IasDB, caniasIQ, e-dönüşüm, IAS Proje Yönetim yaklaşımı ve IoT gibi pek çok konuda eğitimler düzenliyor. 2020 yılında, çalışanlarımıza, iş ortaklarımıza, müşterilerimize ve teknoloji dünyasındaki tüm meraklılara sunduğumuz caniasERP modül eğitimlerimize pek çok yeni eğitim eklerken, mevcut eğitim içeriklerimizi de geliştirdik. IAS ekosistemindeki tüm paydaşlarımıza işlerini etkin yürütebilmeleri için ihtiyaç duydukları her konuda eğitimler verdik, webinarlar düzenledik, soru-cevap oturumları gerçekleştirdik. Pandemi sürecinde tamamen online platforma taşıdığımız eğitimlerimizle 3000 adam-güne yakın eğitim verdik, webinar yayınlarımızla da 2500’ün üzerinde kişiye ulaştık. Gerek şirket içi gerekse müşteri projelerimizde daha profesyonel seviyeye taşıdığımız çalışma şeklimizin herkese aktarılması ve standartlaştırılmasında IBA olarak etkin rol aldık. Sürekli büyüyen global ekibimizin eğitimlerini gerçekleştirerek iş verimliliğinin arttırılmasına katkı sağladık. caniasERP modülleri, proje yönetimi metodolojileri, caniasERP implementasyonu, yazılım mühendisliği gibi teknik eğitimlere ek olarak, kişisel gelişim ve yetkinlik eğitimlerini de portföyümüze kattık ve uygulamaya başladık.”
2020 yılındaki çalışmalarını aktaran Dönmez’e 2021 yılındaki hedeflerini de sorduk. İvmenin yeni yılda daha da yükseleceğini kaydeden Dönmez, şunları söyledi: “2021 yılının da zorlu ama başarılı bir yıl olacağını biliyoruz. Dijitalleşme ve endüstri 4.0 alanında daha fazla kurumun yatırım yapacağını ve bu alandaki teknolojik çözümlere olan talebin daha da artacağını öngörüyoruz. Biz de 2021 yılında, artan bir ivme ile büyüyerek ve gelişerek, iş hacmimizi büyütmeye, eğitim portföyümüzü geliştirmeye ve eğitimlerimizin etkinliğini attırmaya devam edeceğiz. Bu zamana kadar olduğu gibi IAS’nin büyüme ve gelişme hedeflerine ulaşmasında önemli katkı sağlayan rolümüzü sürdüreceğiz. Birçok yenilik üzerinde çalışacak, gerek kurum içi gerekse müşteri projelerimizde çalışmaların etkin yürütülmesinde katma değer yaratacağız. Kazanacağımız birçok yeni ve memnun müşteri ve çalışanımızı eğitecek, hızlı bir şekilde operasyonlara dahil olmalarını ve başarılı projelere imza atmalarını sağlayacağız. Özetle, IAS’nin tüm ülkelerde en az yüzde % 100 büyüme hedefine hizmet edecek şekilde çalışmalarımıza devam edeceğiz.”