균형 성과표 관리- BSC

caniasER의 균형 성과카드 관리BSC(Balanced Scorecard Management) 모듈을 사용하면 회사의 비전과 전략을 일관적인 실행평가/성과 측정으로 전환하고, 포괄적인 프레임워크를 작성하여 관리자에게 제공할 수 있습니다. 균형 성과카드 관리는 성과 측정 시스템 외에도 전략적 접근을 위한 관리 시스템으로 사용합니다. 이 경영 시스템은 "재무적 관점", "고객 관점", "내부 프로세스 관점"및 "직원 관점"의 4 가지 주요 관점으로 구성합니다. 다른 관점이 필요하다면 모듈에서 추가할 수 있습니다.

전략적 목표는 균형 성과카드 관리 모듈에서 정의하며, 목표는 이러한 대상를 기반으로 설정합니다. 이러한 목표는 측정 가능한 성과 지표로 변환됩니다. 따라서 성과 지표는 기업의 현재 상태를 보여 주면서 전략을 구현하는 데 사용됩니다. 이러한 전략적 목표는 성과 카드로 수집합니다. 또한, 어떤 계수가 보고서의 가치를 결정하는데 효과적인지 정의합니다. 각각의 목표에 대해 별도의 스케일과 작동 기간을 지정할 수 있습니다. 결과는 시스템에서 자동으로 산출 합니다.